Urbanismo y Obras para cubrir posibles bajas, vacaciones, permisos, licencias, etc.
El Ayuntamiento de Manacor convoca una bolsa de trabajo porque busca celador/a de obras para cubrir una plaza vacante y otras necesidades en Urbanismo
Estar en posesión del título de ESO o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de las solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero...
AGENCIA MANACORNOTICIAS 28/08/2019 - 09:07:46
Actualmente hay una plaza vacante con motivo de la situación de servicios especiales de la persona titular y las necesidades del servicio de inspección urbanística del Ayuntamiento...

AYUNTAMIENTO DE MANACOR. Aprobación bases y convocatoria de una bolsa de trabajo de personal celador para el departamento de Urbanismo y Obras. Por resolución de Alcaldía de 20 de agosto de 2019 se ha resuelto lo siguiente: Antecedentes. Propuesta de la delegada de Urbanismo y Vivienda sobre la necesidad de constituir una bolsa de trabajo de personal celador de Urbanismo y Obras para cubrir posibles bajas, vacaciones, permisos, licencias, etc. de esta categoría y dado que actualmente hay una plaza vacante con motivo de la situación de servicios especiales de la persona titular y las necesidades del servicio de inspección urbanística del Ayuntamiento hacen necesario cubrirla. Informe jurídico de la jefa de Recursos Humanos, de 14 de agosto de 2019.

RESUELVO. Aprobar la convocatoria de un concurso-oposición para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria de personal celador para el departamento de Urbanismo y Obras. Aprobar las bases que tienen que regir esta convocatoria y que se adjuntan como anexo de esta Resolución. Designar los miembros del tribunal calificador de esta convocatoria, que está constituido por las personas que se indican en la cláusula sexta de estas bases. Ordenar la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en la prensa local y en la página web del Ayuntamiento de Manacor. Comunicar la publicación de la convocatoria al Servicio de Ocupación de las Islas Baleares para que haga la difusión oportuna, y al Comité de empresa.

Estar en posesión del carnet de conducir B. e) Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al certificado de nivel B1, de conformidad con la Orden del consejero de Educación, Cultura.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Las persones aspirantes tendrán que reunir, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, las condiciones siguientes: a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Tener cumplidos 16 años de edad a la fecha de la convocatoria y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Estar en posesión del título de ESO o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de las solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, el aspirante tendrá que estar en posesión de la credencial que acredite la homologación o de la credencial para el ejercicio de la profesión correspondiente.

Estar en posesión del carnet de conducir B. e) Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al certificado de nivel B1, de conformidad con la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013, y la Ley 4/2016, de 6 de abril, de Medidas de Capacitación Lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la Función Pública, mediante: Certificado emitido o reconocido como equivalente por la Dirección General de Política Lingüística del Gobierno de las Islas Baleares o por el órgano competente en el ámbito de las Islas Baleares. En caso de no poder acreditar documentalmente los conocimientos correspondientes, se realizará una prueba específica de lengua catalana. Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones correspondientes.

No haber sido separados ni despedidos, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaba en el caso de personal laboral, en el cual hubieran sido separados o inhabilitados. En el caso de pertenecer a otro Estado, no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al servicio público.

Antes de tomar posesión de la plaza, la persona interesada tendrá que hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, lo tendrá que declarar en el plazo de diez días naturales contados a partir del día de la toma de posesión, para que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.

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