Inca consolida el seu organigrama amb la incorporació de personal eventual de perfil tècnic. L’ajuntament d’Inca consolida el seu organigrama amb la incorporació de 6 persones com a personal eventual en aquesta nova legislatura. Per cobrir aquests càrrecs, des del consistori s’ha fet un esforç per la captació de talent i han cercat perfils tècnics que aportin un valor afegit a l’equip de govern.

Amb la incorporació d’aquests 6 nous professionals amb una àmplia experiència es vol donar una passa endavant i impulsar un salt qualitatiu en departaments estratègics, com per exemple participació o educació. Després de 4 anys de molta feina, el municipi disposa d’un gran potencial per posicionar-se com a referent en àrees cabdals com cultura o esports, entre d’altres, i s’ha de seguir avançant i desenvolupant projectes de gran importància per a la ciutadania.

Les noves incorporacions destaquen pel seu perfil tècnic i permetran, encarà més si cau, la professionalització de la plantilla. “Estam molt il·lusionats amb les noves incorporacions. De ben segur que la seva experiència, sòlida trajectòria professional i knowhow ens ajudaran a assolir els nostres objectius i desenvolupar de manera òptima tots els projectes.”, ha assenyalat el Batle d’Inca, Virgilio Moreno.

Personal eventual que s’incorpora a l’Ajuntament d’Inca:

- Cap de Gabinet de Batlia i Coordinació Institucional: Xavier Villalonga Rubiales.

- Coordinador Tècnic d’Esports i Turisme: Mateu Cañellas Martorell

- Coordinadora de Comunicació i Relacions amb la Ciutadania: Edelmira Oses Gil

- Coordinador de Formació i Educació: Biel Payeras Torrandell

- Coordinadora de Promoció Cultural: Catalina Mayol Salas

- Coordinadora de Participació i Joventut: Simona M. Payeras Serra.